Mitarbeiter gewinnen und binden: Das Erfolgsgeheimnis lautet Weiterbildung
Wie schafft ihr es, Talente zu gewinnen und langfristig zu halten? Die Antwort ist klar: Bietet euren Mitarbeitenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Lohnt sich Weiterbildung überhaupt?
Fachkräftemangel und hohe Fluktuation sind für viele Hotels eine tägliche Herausforderung. Umso entscheidender wird es, qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur zu gewinnen, sondern auch langfristig ans Unternehmen zu binden. Eine gezielte und kontinuierliche Fortbildung ist dabei ein entscheidender Wettbewerbsvorteil – sowohl für die Mitarbeitergewinnung als auch für die Motivation und Loyalität eures Teams.
Ein attraktiver Benefit
Immer mehr Bewerberinnen und Bewerber suchen Arbeitgeber, die nicht nur ein gutes Gehalt, sondern auch persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Ein durchdachtes Weiterbildungsangebot signalisiert: Dieses Hotel investiert in die Zukunft seiner Mitarbeitenden und schätzt ihren Beitrag. Das Ergebnis? Höhere Arbeitgeberattraktivität, ein klarer Vorsprung bei der Gewinnung qualifizierter Bewerberinnen und Bewerber und langfristig motivierte Teams. Auch die Gäste profitieren davon: Qualifizierte und motivierte Mitarbeitende garantieren eine erstklassige Servicequalität.
Für mehr Loyalität
Eine der zentralen Fragen für jeden Betrieb lautet: Was hält meine Mitarbeitenden langfristig im Unternehmen? Die Antwort ist so einfach wie kraftvoll: Entwicklungsmöglichkeiten. Mitarbeitende, die sich gefördert und geschätzt fühlen, bleiben ihrem Arbeitgeber treu. Die Vorteile liegen auf der Hand: geringere Einarbeitungskosten, ein stärkeres Engagement und ein harmonischeres Betriebsklima.
Team-Dynamik als Schlüsselfaktor
Ein starkes Team ist der Grundpfeiler für den Erfolg eures Hotels. Fortbildungen tragen dazu bei, die Dynamik im Team zu verbessern, indem sie die Zusammenarbeit stärken und Innovationen fördern. Der positive Nebeneffekt: weniger Fluktuation, mehr Motivation.
Die Brandnamic Academy: euer Partner für die Zukunft
Hotels finden in der Brandnamic Academy einen starken Partner für Mitarbeiterentwicklung. Mit dem neuen Programm der Masterclass setzt die Academy seit 2025 neue Maßstäbe. Ob als Member Flatrate oder in Form individueller Single Masterclasses – das Angebot ist so vielseitig wie praxisnah.
In insgesamt 45 Modulen – verteilt auf die Themen Leadership, People, Operations, Marketing & Sales und Boss – können Hotels ihre Mitarbeitenden umfassend schulen. Mit bis zu 159 Terminen pro Jahr und flexibler Wahl zwischen Präsenz- und Online-Teilnahme bietet die Brandnamic Academy eine Lösung, die sich ideal an die Bedürfnisse der Branche anpasst.
Ob zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität, zur Senkung der Fluktuation oder zur Stärkung des Teams – Fortbildung ist eine Investition, der sich vielfach auszahlt.
