Unser Einsatz für die Gleichstellung:
Vielfalt leben bei Brandnamic

Bei Brandnamic ist Gleichstellung nicht nur ein Ziel, sondern ein gelebtes Versprechen. Wir glauben daran, dass Vielfalt, Respekt und Chancengleichheit die Grundlage für kreative Ideen, erfolgreiche Zusammenarbeit und ein erfülltes Arbeitsleben sind.

Unsere Prinzipien für mehr Gleichstellung

1. Jede*r zählt
   Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Lebensumständen. Wir fördern gleiche Chancen in der Karriere, bei der Vergütung und in der Anerkennung von Leistungen.
2. Vielfalt als Treibstoff für Kreativität
   Eine offene und inklusive Unternehmenskultur ist der Schlüssel zu innovativen Lösungen. Durch Vielfalt gewinnen wir neue Perspektiven, die uns stärken und nach vorne bringen.
3. Vertrauen durch Transparenz
   Unsere Entscheidungen und Prozesse sind nachvollziehbar und fair. Mit klaren Richtlinien und regelmäßigen Überprüfungen setzen wir unsere Werte der Gleichstellung konsequent um.
4. Balance als Erfolgsfaktor
   Work-Life-Balance ist für uns kein Trend, sondern ein Anspruch. Flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung in herausfordernden Lebensphasen und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld gehören für uns dazu.

Warum uns Gleichstellung wichtig ist
Gleichstellung ist unsere Investition in nachhaltigen Unternehmenserfolg. Wir schaffen ein Umfeld, das Talente anzieht, Kreativität fördert und unsere Wettbewerbsfähigkeit kontinuierlich steigert.

Unsere Reise zur Zertifizierung nach UNI PDR 125
Mit der Umsetzung der Standards der UNI PDR 125 wollen wir ein sichtbares Zeichen setzen: für Verantwortung, Transparenz und Fortschritt. Diese Zertifizierung macht unsere Werte messbar und spiegelt unser Engagement wider.

Was unsere Partner und Kunden davon haben:

• Ein starkes, offenes Team, das innovative Lösungen entwickelt.
• Einen vertrauenswürdigen Partner, der gesellschaftlich Verantwortung übernimmt.
• Inspiration durch unsere Vorreiterrolle in Sachen Gleichstellung.

Gemeinsam Zukunft gestalten
Wir laden alle ein, mit uns eine Arbeitswelt zu gestalten, die Vielfalt als Ressource begreift und Chancengleichheit als Wachstumsstrategie nutzt.